拥有共同目标的多元化团队
基立福是一家不断发展壮大的全球性公司，我们的成功归功于全体员工的奉献精神。我们对自己的工作充满热情，每天我们都在为实现改善世界人民健康与福祉的使命作贡献。
包容，让我们感到自豪
我们是一个业务覆盖超过 90 个国家的全球大家庭，在全球范围内的社区开展业务和活动。我们为所有人提供平等的机会，雇员结构涵盖了各种不同的背景，并纳入不同的性别、性取向、种族、年龄、残疾、思维模式和从业经验等人群。
目前，我们58% 的员工是女性，其中 40% 的人在担任管理职务。我们致力于促进女性职业生涯发展并努力消除男女薪资差异，采取的各种举措在我们公司的多元化和包容性政策中已经阐明。自 2021 年起，基立福因其为促进女性职业生涯发展和在整个组织中增加更多女性成员，被纳入彭博性别平等指数。
员工资源小组
基立福有员工主导的各种资源小组，如美国的黑人员工联盟和妇女领导力促进会等，员工可以自由选择参与的论坛组织。藉此，员工可分享共同的兴趣话题和生活经验，彼此支持，进而提升职场的多样性和包容性。
培训与职业发展
基立福不断寻求新的方法，来支持员工的专业发展和职业成长。
我们为员工提供包括现场课程和学习工具等各种持续的培训，为员工在安全和健康的环境中提供完善工作必要知识，同时提高其技能。
5.6百万
培训时数
2023 年
69%
培训时数
由女性执行
96,000+
培训时数
在安全、健康与环境方面
基立福学院
基立福于 2009 年创立了自己的学院，为员工的培训和职业发展提供支持。我们的教育和培训计划通过三个不同的学院传授：单采血浆、专业发展学院和输血医学学院。
确保健康和安全
公司拥有科研人员、工程师、抽血技师、护士、生产人员和许多其他专业人员，员工构成多样化，公司为全体员工提供一个安全、包容的环境，以实现我们的企业价值观，并助力个人成长和职业进步。
"At Grifols, our people are the heart of our success. We are committed to fostering an inclusive workplace where every individual feels valued and empowered to contribute to our company’s mission"
Camille Alpi, Grifols Chief Human Resources & Talent Officer
社会影响
基立福是一个团结互助的大家庭。我们每个人都在努力践行改善全人类健康与福祉的使命。
职业发展
您想为他人的生活带来积极的影响吗？加入我们团队。
可持续发展
我们的可持续发展承诺
基立福坚守对全人类的长期承诺，不断增强其对社会、经济和环境的积极影响，从方方面面造福全社会。